看到很多人都说出生率低了，小孩少了，没有生源了，接着老师就要下岗了。
能有这种想法的人，看问题时，都只是看到事物的表面，没有认真去思考问题。
在一线有一定教龄的小学教师都知道，曾经他们教的学生，一个班二三十个，到后来的七八十个，又到现在的四五十个。
印象中二十多年前我们附近的小学(乡镇)，每年招生的小学生一个班就是30左右，那时的教学也是比较单纯，老师除了教书还是教书，工作相对轻松。
十年多年前招的学生，一个班的学生就达五十多，当时县城学生多的一个班都六七十个，一个班学生多，特别是小学生，好动 顽皮，上课特难上。
而在这样的学校，曾经原来学校的老师也就是四五十个，到了学生多了，曾经达到八九十个老师，到现在学生少一些了，其实老师也就五六十个。
我们都知道，学生多了肯定是要多招老师，而学生少了肯定要减掉老师，但是不是单纯的学生少了，要的老师少了，部分老师就直接丢掉工作了。
大家发现没有，教龄二三十年的老师都面临着退休，就拿我们学校来说就最近三四年，合计已经退了30多个老师，他们都是60后，70后的。
通过这么一算，主要不招老师，哪怕学生少了，教师也不会大量过剩，教师不会因为学生少了就面临下岗。
加上现在的人们对教学质量要求越来越高，大班额的教学，教师根本没有办法保证能够照顾到各类学生，最好就是二十~三十个学生一个班，这样学生少了也不用缩减班级数。
特别是如果未来能够有留级，照顾那些学习跟不上的学生，这样一来学生更不会骤然减少。
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